Copywriting-Workshops: Wie man Erfahrungen im Arbeitsteam austauscht

Wangen gerötet, Atem abgefangen, Hände und Füße fühlen sich nicht an. Dies geschieht in mehreren Situationen. Nachdem ich alle schrecklichen Fahrten wie "Shambhala" im "Port Aventura" -Park in Spanien umgangen hatte und ... bevor ich eine Schulungsveranstaltung für Kollegen abhielt.

Der Workshop ist eine Schulungsveranstaltung zum Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern. Der Fokus liegt auf der eigenen Arbeit, anstatt mit seiner Kompetenz zu führen.

Sie sind vielleicht kein "Guru", aber jeder Workshop wird sich positiv auswirken. Und paradoxerweise werden Sie sich fast wie ein Übermensch fühlen, wie die anderen Teilnehmer des Prozesses. Wie die Praxis zeigt, erwarten viele von sich selbst nicht, dass sie so viele nützliche Informationen für andere kennen.

Themenauswahl

Um die Bedürfnisse des Teams zu identifizieren, müssen Sie die aktuellen und geplanten Aufgaben analysieren, bewerten, wie viel Zeit jeder Mitarbeiter benötigt, um sie zu erfüllen, und warum. Betrachten wir konkrete Beispiele.

Standortbewertung vor Arbeitsbeginn

Nehmen wir an, wir haben begonnen, mit einer neuen Site zu arbeiten. Sie vertrauten einen Mitarbeiter an: Er schrieb, schickte an den Kunden, viele Änderungen kamen und die Aufforderung, "mit dem Stil zu spielen". Wir haben die Aufgabe für einen anderen Mitarbeiter festgelegt - mir hat der Stil gefallen, aber vorherige Änderungen wurden nicht berücksichtigt. Es ist klar, dass die Person vom ersten Interpreten nichts angegeben hat, da sie zum Beispiel krank wurde oder in den Urlaub ging. Oder lassen wir uns anziehen, es war Faulheit. Der Task-Designer hat vergessen, die Änderungen des Clients an den neuen Interpreten zu übertragen. Das Spektrum der wahrscheinlichen Ursachen ist ebenso umfangreich. Beim Bearbeiten werden die Bearbeitungen normalerweise aus dem blödesten Grund nicht berücksichtigt: Ich habe vergessen, ich habe es angeschaut, ich habe nicht darauf geachtet, ich dachte nicht, dass es wichtig ist.

Es ist gut, wenn ein klares System zum Korrigieren von Änderungen von Clients getestet wird, aber die Praxis zeigt, dass nicht alle diese berücksichtigen, wenn Sie ein neues Projekt starten. Es geht nicht um Unaufmerksamkeit oder mangelnde Professionalität, möchte ich glauben. Das Problem ist, dass es nicht gesprochen und nicht funktioniert.

Wenn ein neues Projekt eintrifft, haben Sie verschiedene Möglichkeiten.

  1. Wenn Sie ungefähr verstehen, wer sich mit welchem ​​Thema gut auskennt, verteilen Sie Aufgaben.
  2. Geben Sie jedem die Möglichkeit, jeweils einen Text zu schreiben, und jeder wird sich die Zeit nehmen, sich in das Projekt zu vertiefen.
Wenn Sie jedem die Aufgabe stellen, ein neues Projekt zu studieren, ist dies ein zu leckerer Bissen aus dem ganzen Kuchen der Arbeitsstunden.
  1. Einen Workshop durchführen. In der vorgegebenen Zeit kann jeder kurz in das Projekt eintauchen. Natürlich wird es kein vollständiges Eintauchen sein. Aber es tut der Sache nicht weh. Wenn Tauchen unterrichtet wird, findet die erste Lektion nicht auf offener See statt, sondern im Pool.

Ein Workshop kann auch auf der Grundlage der Ergebnisse eines erfolglosen Eintauchens in ein neues Projekt durchgeführt werden.

Nehmen wir an, die Coffee Coffeeman-Kette ist zu uns gekommen, um für uns zu werben. Zwei Texter schrieben den Text, und beiden Kunden gefiel es nicht. Hier sind die Fragmente:

Gute Punkte werden blau hervorgehoben: korrekte Interpunktion (wo "was wäre wenn"). Natürlich ist es überhaupt nicht notwendig, alle Kommas im richtigen Abstand zum Blau anzugeben, aber wenn es um komplexe Fälle geht, warum nicht. Es wird für die Person angenehm sein, dass Sie nicht nur Fehler bemerken, sondern auch gute Momente, die zum Schreiben anregen.

Rot im ersten Beispiel ist Tautologie ("gemischte Mischung"), die Verwendung eines Wortes in der falschen Bedeutung ("Spitzname" - um jemandem einen Spitznamen zu geben, aber Kaffee kann keinen Spitznamen haben). Im zweiten Beispiel ein Sprachstempel (ganz am Anfang) und andere Fehler. Lilov - ein Satz, in dem die beiden Teile in ihrer Bedeutung nicht miteinander verwandt sind: Der erste spricht über den Geschmack von Kaffee und der zweite über die Bedeutung des Begriffs.

Natürlich werden nicht alle Fehler hervorgehoben. Aufmerksame Leser finden mehr. Die Teilnehmer des Workshops werden Texte schleifen und eine bessere Option als ursprünglich erhalten.

Inhaltsinventar

Wenn Sie an einer schwierigen Aufgabe arbeiten müssen, können Sie diese selbst erledigen oder dem verantwortungsvollsten Mitarbeiter zuweisen. Und Sie können - im Format des Workshops. Es eignet sich hervorragend für die Inventarisierung von Inhalten. Beispielsweise gibt es Seiten, deren Inhalt ganz oder teilweise repariert werden muss.

Was wäre, wenn man es dem gesamten Texter-Team anvertrauen würde? Den "Operationstisch" aufsetzen, mit Werkzeugen bewaffnen und "sezieren".

Probleme bei der Erstellung eines bestimmten Inhaltstyps

Zum Beispiel das berüchtigte Kartenprodukt. Wenn Sie Brennholz gebrochen haben, planen Sie einen Workshop "Warenkarten schreiben" und arbeiten Sie alles in der Praxis aus.

In diesen Beschreibungen ist alles schön. Im Ernst, nicht jeder wird sehen, was mit ihnen los ist. Jemand mit sarkastischen Kommentaren. Andere greifen auf und achten auf viele andere Fehler.

Erarbeitung von häufigen Fehlern

Sie überprüfen jeden Tag die Texte und können sich im Allgemeinen daran erinnern, wofür Texter Fehler machen. Wählen Sie auf dieser Grundlage die ungefähren Themen aus, die ich in der folgenden Tabelle angegeben habe, und beginnen Sie mit dem Ausfüllen.

Wenn Sie jetzt noch nicht einmal eine Tabelle wie diese aufschreiben können, sammeln Sie einfach die Fehler der Texter und gruppieren Sie sie zuerst in einer separaten Datei. Zum Beispiel können Sie am Freitag, dem 1. September beginnen. Dies ist der Plan, den ich für einen Monat mit regelmäßigen Workshops entworfen habe. Wir lesen von unten nach oben:

Mein Plan ist universell. Anstelle des "Headers" -Workshops können Sie auch einen anderen Workshop durchführen: Beginnen Sie dort, wo das Team sich am meisten Sorgen macht. Zum Beispiel ist es nicht möglich, Ankündigungen von Artikeln zu schreiben. Dann widme den zweiten Workshop diesem Thema. Wenn Sie anfangen, die Fehler der Texter zu sammeln, wird ein wöchentlicher Stundenplan erstellt.

Kurzanleitung - Beginnen. Zeichnen Sie in wenigen Minuten ein Zeichen und führen Sie Fehler ein:

ÜberschriftEintragTautologieBindestrich oder DoppelpunktVerbtyp"Wasser"Humor
Weine aus Sardinien (Sardinien).Sardinien ist eine Insel im Mittelmeer, die zweitgrößte nach Sizilien. Vom Festland nach Sardinien gelangen Sie mit der Fähre in 12 Stunden. Die Landschaft Sardiniens ist hügelig und bergig und wurde in verschiedenen geologischen Perioden geformt ... (Text über Weine)Cache-Töpfe sind schön, bequem und funktional, sie sind eine wunderbare Dekoration des Innenraums.Reich an Ballaststoffen: Frisch- und Sauerkrautkohl, Karotten, Rote Beete, Steckrüben, Kürbis, Äpfel, Aprikosen, Pflaumen, Trockenfrüchte.Im Herbst müssen die Pflanzen vor dem Überwintern geschnitten werden - Schutz vor Schnee und Kälte.Es ist seit langem die Frucht von Reben, die als wirksames, sehr gutes Mittel zur Erhaltung der Vitalität verwendet werden.Die Rezeptionistin wählt einen kostenlosen Termin aus und arrangiert zu einem geeigneten Zeitpunkt eine Beratung.
Cappuccino - was ist das?Empfang von natürlichen raffinierten Pflanzenölen - Oliven, Flachs, Sonnenblume.Muskatnuss und Schwarz vorher sorgen für einen satten würzigen Geschmack.

Ich habe absichtlich leere Zeilen hinterlassen, lass dich. Sie können es in Excel tun, es wird sich noch bequemer herausstellen. Hör nicht auf. Machen Sie Fehler, nachdem Sie jeden Text überprüft haben. Er stellte sich als perfekt heraus? Das ist natürlich eine Seltenheit. Sie können etwas finden, das es einfach super-mega-cool macht. Und pumpe den Autor und mit dem ganzen Team.

Was ist, wenn überhaupt keine Fehler vorliegen? Sie mochten den Text und der Kunde sandte eine begeisterte Rezension. Dann speichere das alles für einen weiteren Workshop: nicht auf Fehlern basierend, sondern auf coolen Texten. Besprechen Sie mit dem Team, was in dem Artikel passiert ist, zeichnen Sie diese Schlussfolgerungen auf und verwenden Sie sie dann in Ihrer Arbeit. Wenn Sie „auf Zahnrädern“ etwas Geniales oder Ähnliches sortieren, stellen Sie fest, dass nicht die Götter die Töpfe verbrennen.

Beim Sammeln von Fehlern werden Sie feststellen, dass es noch mehr gibt. Zum Beispiel hat das Texter-Team ein klares Problem mit:

  • Schreibtitel, Intro;
  • Textstrukturierung;
  • Zeichensetzung (Sie können sogar Angaben machen: verwirren, wo der Doppelpunkt richtig gesetzt werden soll und wo der Bindestrich steht) usw.

Das Thema, das an der Spitze steht, ist Anlass für den zweiten Workshop. Der erste Workshop sollte zu einem allgemeinen Thema abgehalten werden: "Die häufigsten Fehler in den Texten mit Beispielen." Sie können ein Schild ausdrucken, aber ein unangenehmer Moment: Auf dem Blatt neben jedem Beispiel ist kein Platz, um sich Notizen zu machen.

Der erste Workshop in diesem Format wird mit einem Knall am Leben gehalten. Ich schlage vor, den Vorschlag und Kommentar zu lesen. An der Kette. Der erste liest, kommentiert und erklärt, wie man das Problem behebt. Jeder ist an der Diskussion jedes Vorschlags beteiligt. Alle bieten Möglichkeiten, wie man besser warum schreibt.

Werkstattstruktur

Ich weiß, dass viele Lernaktivitäten mit einer Theorie beginnen, die dann in der Praxis gefestigt wird. In manchen Fällen ist es gut. Bei der Durchführung eines Workshops ist es jedoch besser, zuerst die Praxis und dann die Theorie zu üben. Werfen im offenen Meer, um das Schwimmen zu lehren - so etwas.

Während des Unterrichts sollte die Praxis mit der Theorie abgewechselt werden.

Zum Beispiel zurück zu unseren Kaffeehäusern Coffee Coffeeman. Erinnern Sie sich an diese gestempelte Einführung über "ein populäres Getränk, das auf der ganzen Welt Anerkennung gefunden hat"? Man kann also nicht nur über Kaffee, sondern auch über Tee, Wein und denselben Wodka sprechen.

An dieser Stelle kann derjenige, der diesen Text geschrieben hat, sich der Diskussion mit den Worten anschließen: "Ich wusste (a) nicht, wie ich sonst anfangen sollte." Und andere mögen zustimmen: "Ja, Sie werden den Text nicht sofort mit dem Gedanken beginnen." Um in diesem Fall nicht auf das Nachlassen zu verzichten, müssen Sie sich vorbereiten, und der theoretische Block des Workshops ist an der Reihe.

Sie können beim Schreiben des Beitrags Material angeben. Was ist das Intro, was sind die Techniken und so weiter. In der Praxis bietet jeder seine eigene Version an, basierend auf der Theorie, die Sie geben.

Dies erfordert viel Vorarbeit, Sie müssen alle Beispiele analysieren und theoretische Blöcke vorbereiten. Aber die Rückkehr wird mehr sein. Wenn die Theorie sofort in der Praxis festgelegt ist, beginnt sie bereits mit dem zerlegten Beispiel in Verbindung zu stehen. Und in Analogie wird die Person diese Theorie weiter anwenden. Es ist wie in der Schule: "Ich kenne die Regel, aber ich schreibe falsch." Warum so? Weil die Regel vibriert, aber nur als Satz von Wörtern.

Eine Theorie, die von der Praxis isoliert ist, ist das Gleiche wie das Unterrichten einer Person zum Stillen an Land. Wenn es ins offene Meer kommt, schwimmt es immer noch wie ein Hund.

Wie kann man verstehen, welches theoretische Material für alle Teilnehmer neu und nützlich sein wird? Das Team hat immer Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen. Jemand ist schon lange in Projekten beschäftigt, jemand ist gerade gekommen, und es gibt Neulinge in diesem Beruf. Wie bereite ich eine Trainingseinheit so vor, dass sie für alle nützlich ist? Stoppen Sie die Fischstreuung und verteilen Sie die Angelruten.

Sei ein bisschen "Petrosyan"

Das Tablett enthält eine Spalte "Humor". Darin sammle ich normalerweise lustige Beispiele aus Texten.

Am Ende des Workshops können Sie einen Block mit einigen lustigen Beispielen für Fehler aus der Praxis geben. Bewahren Sie die Anonymität, damit der Autor des "Witzes" nicht beleidigt wird.

Müssen Sie Fragen stellen! Nein eigentlich

Frage: "Verstehst du alles?" - das wichtigste Unkraut. Wenn Sie wirklich nützliche Schulungsveranstaltungen durchführen möchten, müssen Sie nicht danach fragen, da dies ein bedeutungsloses Luftschütteln ist. Egal wie sehr ich fragte, ob es klar war oder nicht, ich erhielt ein Nicken als Antwort: "Ja, ich verstehe." Aber ich verstehe sehr gut, dass es nicht darum geht, dass ich ein so talentierter Lehrer bin, der klar erklärt.

In Seminaren, in denen die Teilnehmer nicht direkt am Prozess teilnehmen müssen, haben viele Menschen normalerweise weit entfernte Gedanken. Jemand - alles in der Aufgabe, von der es abgerissen wurde. Es ist notwendig, die Seminarstunde auszusetzen und dann - für die Arbeit. Andere haben ihre eigenen Probleme, und Sie können ruhig darüber nachdenken, denn es gibt wieder eine Stunde, in der Sie sitzen und zuhören müssen. Oder so tun, als würde man zuhören.

Solche Seminare haben wenig Sinn. Ja, Sie werden in dem Bericht festhalten, dass Sie eine Schulungsveranstaltung organisiert und durchgeführt haben. Selbst Sie werden viel Zeit damit verbringen, nützliche Fleischinformationen zu sammeln, Wasser herauszudrücken und Folien vorzubereiten. Es reicht jedoch aus, nur einen Fehler zuzulassen. Statt konkreter praktischer Beispiele nach einem beeindruckenden Block theoretischen Materials zu fragen, ist alles klar, was Sie berücksichtigen können verschwendet.

Sorgfalt ist in der Regel genug: Artikel schreiben, bearbeiten, die Arbeit der Autoren organisieren, Fristen einhalten, neue Projekte bearbeiten und alte nicht verlangsamen. Du fühlst dich wie ein Supermann. Auf dem Fahrrad. Welches brennt. Und du brennst und alles brennt.

Lass uns die richtigen Hausaufgaben machen

Gib es oder nicht?

Ich entschied, dass ja, es war, aber nicht für die Tatsache der Hausaufgaben. Oft wird alles, was nach einem Trainingsereignis „zu Hause“ erledigt werden muss, „am Knie“ und vor dem Check ausgeführt. Dies ist keine Schule, wenn Sie befürchten, dass die Mutter zum Schulleiter gerufen wird. Ja, und viele haben es geschafft, ihre Hausaufgaben nicht zu machen, "die Notizbücher zu vergessen" oder sie von Klassenkameraden abzuschreiben.

Hausaufgaben für Hausaufgaben nützen nichts. Deshalb ist es besser, die in der Praxis erlernten Erfahrungen bei der Arbeit zu pumpen. Wir haben die Besonderheiten der Inszenierung eines Doppelpunkts oder eines Strichs in den Überschriften untersucht - wir wenden es in der Praxis an. Wenn Sie plötzlich eine Frage haben, stellen Sie sie. Hier können Sie in eine Sackgasse namens "Keine Fragen" gehen. Nach einem Workshop zu einem bestimmten Thema ist es ratsam, festzustellen, ob Texter es gelernt haben. Sie sammeln in einem separaten Tablet mit zwei Spalten "Korrigieren" und "Fehler". Sie analysieren, was mehr ist, und im nächsten Workshop beginnen Sie mit der Analyse von Beispielen. Es ist unbedingt zu loben, dass sie diesmal richtig geschrieben haben und die fehlerhaften Beispiele schnell zu demontieren. Kommen wir zum Thema des heutigen Workshops.

Zum Beispiel ist nach dem Einführungsworkshop klar, dass eine Woche nicht ausreicht, um zu verfolgen, wie cool Texter das Material gelernt haben. Trotzdem lohnt es sich, die Einträge zu sammeln und zu analysieren. Wenn Sie feststellen, dass es viele Fehler gibt, können Sie nicht alles in einem Workshop auseinandernehmen. Es ist besser, sich in eine Warteschlange zu stellen und jedes Mal mit einem kleinen Beispiel zu beginnen. Wenn es einen Workshop gibt, der sich mit der Analyse von coolem Text befasst, legen Sie einen besonderen Schwerpunkt auf die Art und Weise, wie die Einführung geschrieben wird. Wiederholen Sie die Theorie und geben Sie neue Tricks.

Sie stehen auch nicht still, schwingen Fähigkeiten. Scheuen Sie sich nicht, inkompetent zu wirken, wenn Sie beispielsweise nicht sofort alle coolen Tricks einer Einführung gezeigt haben. Also teilen, auch wenn es offtopic sein wird. Interessante Chips müssen nicht verbergen, wie Kobold einen Topf Gold versteckt.

Ein kurzer Plan des Workshops "Text mit einer Million Fehlern analysieren"

Der Workshop "Parsen von Text mit einer Million Fehlern" basiert in der Regel auf dem Text eines Anfängers. Ein heikler Moment: Sie erstellen eine Analyse, ohne darauf zu achten, wer sie geschrieben hat. Alle Kommentare des Vortragenden sollten so konstruktiv wie möglich sein, ohne "Ich fühle so", "das ist völliger Unsinn", "wo der Papierkorb ist, müssen Sie Altpapier loswerden."

Vor der Erörterung des Textes ist es außerdem ratsam, alle Teilnehmer zu bitten, nur konstruktive Kommentare abzugeben. Nicht alle Texter können einen Fehler eindeutig identifizieren und benennen. Da in diesem Fall nicht auf "Ich mag es nicht, wir müssen komplett umschreiben" eingegangen wird, gibt es eine magische Pille, die mir immer hilft. Ich bitte nur zu sprechen, aber wie genau würden Sie den Satz korrigieren. Varianten werden allen angeboten, wir schreiben auf und schleifen - wir polieren, um zu glänzen.

Also, was ich hier hervorgehoben habe:

  • Kopfzeile mit Punkt am Ende;
  • erweitert in zwei Absätzen Eintrag, der nicht dem Thema des Textes entspricht;
  • Vervielfältigung von Informationen (über die Rebsorte und die Schreibweise des Namens ist auch "lahm");
  • Satzzeichenfehler (Überspringen von Bindestrichen, Doppelpunkten, Schreiben eines Bindestrichs anstelle eines Bindestrichs usw.);
  • ein Fehler bei der Verwendung des Adverbialumsatzes (wie im Schulbeispiel für einen Hut, der sich der Plattform näherte);
  • Im vorletzten Absatz, in dem es keinen einzigen Gedanken gibt, spricht der Autor von zwei Weinsorten auf einmal, die zu zwei vollständigen Absätzen weiterentwickelt werden könnten.

Es ist möglich, auf die gleiche Weise wie in diesem Beispiel vorzugehen und die Fehler nicht gleich zu erwähnen, so dass sich die Workshop-Teilnehmer selbst den Kopf zerbrochen haben. Wenn es nicht klappt, fordert der Anführer, ergänzt. Wenn die Gruppe eher schwach ist, können theoretische Frames in Klammern angegeben werden. Es hängt alles vom jeweiligen Team ab.

Einen Workshop mit einer Analyse des "Millionen-Textes" zum dritten Fehler wiederum (erinnerst du dich an den Plan für den Monat?) Habe ich nicht zufällig festgelegt. Derjenige, dessen Text gehackt wird, der sich bereits an solche Arbeiten gewöhnt hat, hat gesehen, dass nicht nur er Fehler gemacht hat, da die ersten beiden Workshops anhand der Beispiele aller Teilnehmer des Trainings vorbereitet wurden. Das heißt, es stellt sich eine psychologisch angenehme Umgebung heraus.

Ich garantiere nicht, dass es keine Beleidigung geben wird. Jeder reagiert anders auf Kritik, auch konstruktiv. Es wird immer jemanden geben, der sich als Leo Tolstoi vorstellt oder der glaubt, dass sein Text in Stein gemeißelt ist und nicht einmal einen Buchstaben mehr ersetzen kann. Wie man mit solchen Spezialisten zusammenarbeitet, ist mir immer noch ein Rätsel.

3 Lebenshacker für Anfänger

Für diejenigen, die ihr eigener Chef sind

Wenn Sie keine Chefs und kein eigenes Team von Textern haben, ist es manchmal sehr entspannend, die scheinbar notwendige, aber optionale Schulungsveranstaltung abzuhalten. So sehr, dass Sie in dieser Sache sogar punkten können. Aber Sie können nicht punkten. Regelmäßigkeit ist erforderlich.

Можно пойти на такой трюк: анонсируйте. Например, скажите, что через 2 дня состоится воркшоп. Все, придется его провести.

Обстановка для воркшопа

Где можно проводить воркшопы? Да где угодно, даже на офисной кухне. Понимаю, те, кто хоть раз работал в офисе, знают, что она постоянно пользуется спросом. Hier ist jemand, der gerne Kaffee trinkt, und das Geräusch einer Kaffeemaschine unterbricht Sie. Jemand kam, um Tee zu kochen, Joghurt oder eine Flasche aus dem Kühlschrank zu holen, jemand wollte nur Wasser.

Jemand wird sagen: Wie man einen Workshop in der Büroküche durchführt, muss man in einem speziell ausgestatteten Besprechungsraum arrangieren. Es gibt aber auch Pluspunkte.

Gießen Sie in entspannter Atmosphäre Kaffee ein, nehmen Sie Süßigkeiten mit und diskutieren Sie Beispiele. Von der Seite mag es wie freundschaftliche Zusammenkünfte aussehen. Manchmal hilft eine Fehleranalyse einem neuen Auge, einen bestimmten Vorschlag zu bewerten, während der Text poliert wird, um etwas Lustiges und Lächelhaftes in Betracht zu ziehen, und manchmal lacht sie mit einer Stimme.

Andere Möglichkeiten:

  • auf der Loggia, wenn das Büro ein solches exklusives hat;
  • in der Natur, wenn die Teammitglieder auf dem Vormarsch sind - sogar Arbeitszeit wird nicht ausgegeben;
  • Im Online-Format, wenn Sie ein virtuelles Büro haben und alle Teilnehmer in verschiedenen Städten oder Ländern leben.

Die beste Stunde für den Workshop

Es ist wie bei der Veröffentlichung auf Instagram oder per E-Mail: Sie müssen den optimalen Zeitpunkt finden. Zum Beispiel können Sie natürlich spät in der Nacht ein Foto und eine super-mega-lustige Beschreibung einfügen, aber niemand wird es sehen, und am Morgen geht Ihre Veröffentlichung in vielen anderen verloren, zum Beispiel in denen, die beschlossen haben, sie um 6-7 Uhr zu veröffentlichen .

Durch Ausprobieren finden Sie einen mehr oder weniger idealen Zeitpunkt für einen Workshop. Es ist immer individuell für jedes Team.

Aus meiner Erfahrung - Sie sollten es nicht eine Stunde vor dem Ende des Arbeitstages verbringen. Zu diesem Zeitpunkt ist fast alles bereits ausgepresst, wie Zitronen, zumal es am Ende erforderlich ist, Berichte auszufüllen, einige Mitarbeiter nach Hause gehen und das Finale verschwommen ist und es nur notwendig ist, die Ergebnisse zusammenzufassen.

Eine Stunde vor dem Mittagessen ist auch nicht der richtige Zeitpunkt, sowie unmittelbar danach. Aber um 15:00 oder 16:00 - am besten.

Es ist notwendig, mit den Teilnehmern des Workshops zu besprechen, wie viel bequemer es ist, den Workshop zu einem Zeitpunkt zu organisieren, an dem sich jeder auf die Arbeit in einem Team konzentrieren kann.

Ergebnisse

Wenn regelmäßig Workshops abgehalten werden, auch wenn das gesamte Team die Deadline einhält, können Sie Erfolg haben.

  1. Der Workshop "bleibt immer auf dem Laufenden" des Texter-Teams. Er kennt "jemanden, der beruflich weh tut".

Um den Text zu schreiben, müssen Sie auf die wunden Stellen der Zielgruppe drücken. Aber auch das Erlernen der Qual der Texter ist hilfreich, wenn mehrere von ihnen in einem Team arbeiten. Ein Führer, egal wie talentiert ein Jongleur oder Dirigent ist, hat immer noch nicht die Kunst, Gedanken zu lesen.

Es stellt sich heraus, dass jemand schon müde ist, über dasselbe Thema zu schreiben und sich in einem anderen zu versuchen.

Der Workshop wird zu einem neuen Impuls und bietet Entwicklungsmöglichkeiten. Während der Diskussion ist es einfacher, die Erfahrungen von Kollegen zu übernehmen, und es kann nicht gesagt werden, dass Sie jetzt nicht einem anderen Mitarbeiter die Aufgabe zuweisen können, "nicht seinem" Projekt zuzuordnen, da er dank des Workshops eine ziemlich gute Vorstellung von fast allen Projekten hat, an denen Sie derzeit arbeiten arbeiten.

Versteckte Talente und Fähigkeiten werden aufgedeckt, und dies hilft bei der Arbeit, wenn Sie schnell und abrupt etwas schreiben müssen. Der Workshop-Schütze weiß bereits, wem er die Aufgabe zuweisen soll. Und das alles - ohne Magie, ohne das Schwungrad der Zeit, ohne Hasenhüte oder ohne den in zwei Hälften zersägten Zauberassistenten. Einmal bemerkte ich, wie der Blitz-Texter Ivan Ivanov eine völlig hoffnungslose Produktkarte korrigierte.

  1. Das Texter-Team hat seine eigene Arbeit, dank derer es möglich ist, die Aufgaben der Projekte besser auszuführen.
  2. Die Interaktion in diesem Format ist eines der Elemente der Teambildung. Der Workshop ist nicht ärgerlich, obwohl jeder mit fast der gleichen Aktivität daran teilnimmt. Es stellt sich sogar eine Art Pause von der Arbeit heraus, aber dies ist nicht nur eine Zusammenkunft bei einer Tasse Kaffee und eine Diskussion über den neuesten Klatsch.

Das Schöne an diesem Format ist, dass der Workshop ein Topf ist, der immer kocht. Die Arbeit geht weiter, Sie überprüfen die Texte, finden Fehler, sehen erfolgreiche Beispiele, sammeln alles in einem Sparschwein. Und dann - "Knall!" - Es ist an der Zeit, es aufzubrechen, um den Schatz mit dem Rest des Teams zu teilen.

Ich würde mich freuen, wenn der Artikel jemandem hilft, Workshops für sein Texter-Team abzuhalten.

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